What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
This role is to manage the delivery of Guidewire testing project, with hands on experience in Guidewire Cloud applications and digital applications. Need expertise in handling migration projects across all phases of project. Extensive experience in product testing, team leading, stakeholder management, status reporting, defect and delivery management and any product consulting and test strategy.
Mandatory Skills
- Candidate should have prior minimum 7+ years of experience in Guidewire Testing (PC, BC, CC)
- Candidate should be Guidewire Certified
- Working experience in Insurance – P&C domain.
- Selenium, TOSCA, SOAP UI, REST API, JIRA
- Finance and Rate Testing
- Create Test Strategy / Test Plan and work closely with Program Manager.
- Analyse requirments and estimate. Highlight any dependencies.
- Plan and scheudle testing and manage issues and risks.
- Create Test scenarios and Test cases.
- Create and maintain Traceability matrix.
- Execute Test cases, log and manage defects.
- Identify test scenarios to be automated.
- Capture lessons learnt and the best practices adopted.
- Seek sign off from the client at various stages of the cycle as required.
- Coordinate with required stakeholders to triage defects, get the issues resolved.
Roles And Responsibilities
- Strong experience in software testing.
- Hands on experience in Cloud Guidewire testing, finance testing and integrations testing.
- Good working experience in Agile and Watefall projects.
- Identifying customer challenges and proactively working with different groups to propose solutions
- Experience in leading and mentoring team
- Ability to perform deep research on various options based on specific client needs and asks
- Experience in estimation, planning and tracking test execution
- Create and maintain Traceability matrix.
- Execute Test cases, log and manage defects.
- Identify test scenarios to be automated.
- Manage automation deliveries.
- Working experience in Insurance – P&C domain.
- Expertise in Guidewire testing.
- Good communication and presentation skills
- Has previously worked on API testing.
- Has previous experience in Data Migration projects.
- Able to triage the defects with clear instruction of how to replicate/detailed descriptions/attached logs/evidence, perform root-cause analysis and track it to closure.
- Ability to create Test Execution & Reporting dashboard leveraging the tools within Customer environment.
- Ability to prepare daily status reports, weekly status reports and present it to senior stakeholders within Cognizant and Customer.
- Ability to identify risks & issues in the project execution and raise in relevant forums for closure.
Qualifications & Certifications (Optional):
- Candidate should be Engineering graduate BE, B-Tech, ME or MCA.
- TOSCA certification is preferred.
- Experience in Cloud Guidewire is preferred.
- Any Insurance domain-based certification is preferred.
Salary Range: $90,000-$100,000
Date of Posting: 06-Jun-25
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.