Senior Full Stack Engineer
The Senior Full Stack Engineer role requires a seasoned professional with 8 to 12 years of experience in software development. The candidate will work from the office during day shifts focusing on designing developing and maintaining software applications using technologies such as SQL Server C# React JS SQL Azure JavaScript and .Net Framework. This role does not require travel.
Location: Alpharetta - GA (Hybrid)
You must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future.
Responsibilities
· Develop high-quality software design and architecture using ASP.Net C# and Framework to meet business requirements.
· Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features using React JS and Javascript.
· Ensure the performance quality and responsiveness of applications through rigorous testing and debugging.
· Implement cloud solutions using Azure to enhance application scalability and reliability.
· Maintain code quality organization and automation using best practices and modern development tools.
· Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to standards.
· Troubleshoot and resolve software defects and issues in a timely manner.
· Optimize application performance by analyzing and improving existing codebase.
· Stay updated with emerging technologies and industry trends to continuously improve skills and knowledge.
· Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster their growth and development.
· Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
· Document software development processes and procedures for future reference and compliance.
· Contribute to the company’s mission by developing software solutions that enhance user experience and drive business growth.
Qualifications
· Demonstrate expertise in SQL Server and C# for developing robust backend solutions.
· Possess strong proficiency in React JS and Javascript for creating dynamic and responsive user interfaces.
· Have experience with Azure for deploying and managing cloud-based applications.
· Show proficiency in the .Net Framework for building scalable and efficient applications.
· Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail in software development.
· Display excellent communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.
· Hold a bachelor’s degree in computer science or a related field or equivalent practical experience.
Salary and compensation
The annual salary for this position will be between $68k - $114,500 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Applications will be received by July 10th, 2025.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-AS5
IND123
#CB
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.