Job summary
The Program Manager will oversee the implementation and management of VDI solutions using Citrix Cloud within a hybrid work model. With 8 to 12 years of experience the candidate will drive strategic initiatives ensuring seamless integration and optimal performance. This role requires strong technical expertise in Citrix Cloud and a commitment to enhancing productivity and collaboration across teams.
Responsibilities
A Citrix VDI BAU Business As Usual Technical Manager focuses on maintaining and optimizing the Citrix VDI environment during regular operations Here are some key responsibilities and qualifications for this role
Responsibilities
Daily Operations Manage and oversee the daily operations of the Citrix VDI environment ensuring smooth and efficient performance
Configuration and Deployment Configure and deploy Citrix VDI solutions including XenDesktop and XenApp
Monitoring and Maintenance Monitor the performance of the Citrix environment perform regular maintenance and troubleshoot issues as they arise
User Support Provide technical support to endusers resolving issues related to Citrix VDI and ensuring minimal disruption to their work
Incident Management Handle incidents and service requests ensuring timely resolution and proper documentation
Security Management Implement and maintain security measures to protect the Citrix environment from threats
Documentation Maintain detailed documentation of configurations processes and procedures related to the Citrix environment
Team Coordination Coordinate with other IT teams and stakeholders to ensure seamless integration and operation of Citrix solutions within the broader IT infrastructure
Incident Change Problem Management
Certifications Relevant certifications such as Citrix Certified Associate CCA Citrix Certified Professional CCP or Citrix Certified Expert CCE are highly desirable
Technical Skills Strong knowledge of Citrix products XenDesktop XenApp VDI infrastructure Active Directory DNS DHCP and networking
Soft Skills Excellent problemsolving abilities strong communication skills and the ability to work effectively in a team environment
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.