Guidewire Architect

As a Guidewire Architect, you will play a pivotal role in shaping and delivering enterprise-grade insurance solutions using the Guidewire platform. This is a strategic and hands-on leadership position where your deep technical expertise and architectural vision will directly influence the success of complex transformation programs in the Property & Casualty (P&C) insurance domain.

You will be responsible for defining the end-to-end architecture for Guidewire applications—PolicyCenter, BillingCenter, and ClaimCenter—across configuration, integration, migration, and reporting streams. Your role will involve close collaboration with business stakeholders, technical teams, and cross-functional architects to ensure scalable, maintainable, and high-performing solutions.

Key Focus Areas:

• Solution Architecture & Strategy: Define and own the architectural blueprint for Guidewire implementations, ensuring alignment with enterprise standards and business goals.
• Technical Leadership: Lead the technical delivery lifecycle from discovery through deployment, including sprint planning, backlog grooming, and release management.
• Integration Design: Analyze and design robust integration patterns using Integration Gateway, REST APIs, and third-party systems.
• Advanced Product Design (APD): Leverage APD to create flexible, reusable product models that support rapid business innovation.
• Mentorship & Governance: Guide and mentor tech leads and developers, enforce coding standards, and drive continuous improvement through code reviews and architectural best practices.
• Migration & Reporting: Provide strategic input and hands-on support for data migration mapping and reporting frameworks.
• Collaboration & Communication: Act as a key liaison between business and technical teams, ensuring clear understanding of requirements and timely resolution of issues.

To be successful in this role your experience should include:

• Prior experience with Guidewire COTS product implementations.
• Proficient across PolicyCenter (PC), BillingCenter (BC), and ClaimCenter (CC) – configuration, integration, migration, and reporting.
• ACE-certified in multiple Guidewire Centers.
• Expert in GWCP, Advanced Product Design (APD), and Integration Gateway.
• Strong domain knowledge in Insurance.

Benefits

Joining Cognizant will give you the opportunity to learn and collaborate with some of the most talented people in the industry, while having your finger on the pulse of emerging industry trends and working on the cutting edge of technology in your field of expertise.

We recognize that our people perform at their best when they feel valued as significant contributors and that is why at Cognizant, taking care of our employees is a priority:

• You can pursue innovative career tracks and opportunities here
• You can enhance your professional development through education and dedicated training
• We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.

Please reach out to our friendly and welcoming team today to apply and register your interest for this full-time hybrid Guidewire Architect position.

At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.