KEY
Deliver Field Services Transition Projects and Programs in line with recognized IT best practice methodology (managing risk, governance, quality assurance, issue resolution, reporting), the successful implementation of service resource skills model and processes management.
RESPONSIBILITIES
· Participate in EUC Field Service transition activies
· Assit and be part of Knowledge gatherting and documentation from External Customers and/or Incumbents
· Analysis of Service provision and resourcing based on SLA's, Assets, Call Volumes, Site criticality and customer requirements.
· Due Diligence with customer prior to RFP & BAFO submissions.
· Attend Customer agreed locations to collect all customer processes relating to current delivery of Services around EUC & Field Services.
· Create Process Document of current service for the customer and Partner.
· Work closely with our Third Party Partner
· Understanding of Desk side Support duties and process
· Strong understanding of Break-Fix, Service Requests, IMAC, Incident, Problem, Configuration management and processes within ITIL.
· Active management and coordiantion of workload in the region
· Review of open and assigned tickets as directed by the tower lead
· Assist delivery lead in revewing and verifying vendor invoices of hardware assets
· Strong understanding and skills in SLA, KPI Management
KNOWLEDGE:
· Should have knowledge on Service Desk operation and tools
· Good knowledge of ticketing tools (preferably Service Now)
· Understand Service Desk Ticket concepts in Categorization, Priorities, Work Flows for all different types of calls such as Break-Fix, IMAC, Service Request, Problem, Change Management etc.
· Should have knowledge on MS Office and Teams
· Intermediate level knowledge of SCCM / Desktop Central, Intune, Printer Configuration, Imaging Machines, Triaging Breakfix issues
· Taking ownership of issues through to resolution on all appropriate requests.
· This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned.
TECHNICAL SKILLS:
· Good understanding of End User Computing IT infrastructure Devices to enable understanding of process and requirements - Desktops, Laptops, Printers, Handhelds, Smartphone etc.
· Good understanding of skills in Microsoft Windows & MAC desktop operating systems and business productivity applications ie Office. Again this is to enable understanding of process and requirements when assessing and collecting process requirements and relaying them.
· Effective communication in English mandatory, any local languages or one of European Language is favorable.
BUSINESS SKILLS:
· Ability to interact with customers so as to ensure that the service is polite, efficient and responsive
· Knowledge of in outsourcing and managed services
· Highly proactive solution driven approach
· Expert in escalation management
· Strong Interpersonal skills and customer Relationship skills
· Problem solving and root cause analysis
· Networking and building relationships (internal and external)
· Being visible to customer and internal teams.
SKILLS, EXPERIENCE AND QUALIFICATION REQUIRED FOR THE POSITION:
· Experience in manufactoring/factory service delivery desirable
· ITIL professional is a big plus
· Good mix of Transition (External customer), Delivery and project experience in EUC and FSO environment.
· Candidate should have good understanding of Desk side desktop support including incident/requets, and break fix
· Should have very strong written and oral communication skills
· Flexibility with respect to time - client deliverables need to be met with a Can do attitude
· Excellent problem solving/quantitative/analytical skills
· Ability to provide consistent, excellent customer support to entire staff, representing a variety of personalities and management levels
· Location of work will be the client offices in the respective geography/location. Flexibility in relocation based on job requirements will be desired.
EDUCATION:
· Minimum Bachelor’s or tecnhnical degree
· ITIL certification desirable
· MS and other technical certifications advantagous
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.