Lead Java Developer (Hybrid)

Lead Java Developer

We are seeking a seasoned Senior or Lead Java Developer to join our enterprise IT team. This role offers the opportunity to lead projects, mentor developers, and contribute to scalable, high-performance applications using Java, Spring Boot, and Microservices. If you bring deep technical expertise and thrive in structured, fast-paced environments, we invite you to apply.

Location (Hybrid): Austin, TX

Responsibilities:

• Lead the design and development of innovative software solutions using Spring Boot and microservices to meet business objectives.
• Oversee the entire software development lifecycle, ensuring high-quality code and timely project delivery.
• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements, translating them into technical specifications.
• Provide technical expertise and mentorship to team members, fostering a collaborative and productive work environment.
• Develop and maintain scalable and efficient Java applications, ensuring optimal performance and reliability.
• Implement best practices for coding, testing, and deployment, adhering to industry standards.
• Conduct code reviews and offer constructive feedback to enhance code quality and maintainability.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues, minimizing disruption to project timelines.
• Stay current with industry trends and emerging technologies, integrating them into development processes where appropriate.
• Contribute to the continuous improvement of development methodologies and tools to enhance team productivity.
• Ensure all software solutions align with the company’s strategic goals and support business growth.
• Collaborate with stakeholders to identify opportunities for new product development and deliver innovative solutions that meet market demands.
• Document technical specifications and project progress to ensure transparency and effective communication with stakeholders.

Qualifications:

• 8–10+ years of hands-on experience in Java backend development.
• Strong proficiency in Core Java (Java 8+).
• Extensive experience with Spring Boot, Spring Frameworks, and JUnit.
• Proficient in multithreading, SQL/NoSQL databases, Kafka, Shell scripting, REST APIs, and building distributed components.
• Experience developing Java server applications in Unix environments.
• Familiarity with software build tools such as Maven, Nexus, and Gradle.
• Solid understanding of web technologies including Java, J2EE (EJBs, Servlets, JSP, Struts), application servers, portal applications, and XML standards.
• Proven experience in designing and building RESTful APIs.
• Experience with MongoDB or other NoSQL databases (preferred).
• Familiarity with AWS (preferred).
• Knowledge of performance and profiling tools such as jProbe, JMeter, and YourKit (preferred).
• Experience using GitHub for version control.
• Strong communication and problem-solving skills.
• Self-motivated and proactive.
• Ability to work effectively in distributed teams and Agile-based projects.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)

Applications will be accepted until July 10th , 2025.

The annual salary for this position is between $ 68,422 to 114,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance

Paid holidays plus Paid Time Off

401(k) plan and contributions

Long-term/Short-term Disability

Paid Parental Leave

Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.