Cognizant is one of the world's leading professional services companies, redefining clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our outstanding industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant Technology Solutions is looking for a Principal Enterprise Architect to join the team of IT professionals in a role. If you meet our background requirements and skills and are in search of an opportunity with these skills and expertise, here is the opportunity for you!
Responsibilities:
Developing and coordinating the long-term technology strategy to align with the company’s business goals and market trends
Technology Leadership: Leading the adoption of new technologies and ensuring the integration of innovative solutions across the organization. Drive the agenda for Innovation Center with Comms customers
System Architecture: Designing and maintaining the overall system architecture, ensuring scalability, reliability, and security.
Teamwork Across Functions: Working closely with various groups like IT, network operations, and business units to ensure cohesive and efficient operations.
Regulatory Alignment: Ensuring that all systems and processes align with industry regulations and standards.
Performance Optimization: Continuously supervising and optimizing the performance of the network and IT infrastructure.
Risk Management: Identifying potential risks and developing mitigation strategies to ensure business continuity.
Vendor Management: Maintaining relationships with technology vendors and service providers to ensure the best solutions and services are procured.
Innovation and R&D: Leading research and development efforts to explore new technologies and solutions that can provide a driven edge. Develop and publish agent catalog across telecom domain and other verticals
Customer Focus: Ensuring that all technology initiatives and solutions are crafted to improve the customer experience.
Required Qualifications
Strong Expertise in hands on experience in leading large Technical and sophisticated transformation programs for architecture strategy, design and deployment
Good experience as Principal enterprise architect across clients in the telecom industry
Authority in telecom end to end business processes (OSS/ITSM with telco focus).
Strong solution architecture experience understanding end to end capabilities used in the telco industry, with a validated ability to decompose broad based processes into functional components.
Strong implementation experience with SRE, ITSM
Experience with observability, monitoring, performance management, SLA management tools (Nagios, Prometheus, New Relic, Galileo)
GenAI related certifications / exposure, ITIL certification
Deep exposure in Agentic, gen AI, LLM, SLM, infrastructure and data pipelines
Exposure to TMF specifications and ODA is a plus
Salary and Other Compensation:
The annual salary for the position is between $104,850– $166,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.