Job Summary
Knowledge of Oracle Cloud Infrastructure and the following IaaSPaaS services
o NetworkingLBaaS
o Oracle Cloud Identity Security services IAM
o Oracle Integration Cloud OIC
o OCI Observability Management services Stack monitoring
o Linux and Windows operating systems
Preferably a person with ING knowledge and specifically on Risk related procedure like DORA ITSS ITRMP
Responsibilities
Vacancy
Engineer Oracle Cloud Infrastructure IAM squad
We have a vacancy in the OCI Identity Access Management squad within the FRFPMAPOCI chapter
The ideal candidate
You are an experienced DevOps Engineer a team player with knowledge and experience in Oracle public cloud OCI Oracle Cloud Identity Security services Oracle Integration Cloud LBaaS OCI monitoring Azure DevOps and IT Risk You will work in a dynamic and challenging but specific environment of the IT organization of ING
We operate according to a Scrum Agile development process and strongly believe in the DevOps approach to deliver IT solutions The focus is on highquality infrastructure services delivered in an automated way
Together with your peers you create and support the services required for hosting Oracle COTS applications hosted on IaaS and PaaS services in OCI
You have
An automation mindset using popular tools like Azure DevOps Ansible Postman and Python
Helicopter view and determined to set priorities based on context
Good communication skills
Knowledge of Oracle Cloud Infrastructure and the following IaaSPaaS services
o NetworkingLBaaS
o Oracle Cloud Identity Security services IAM
o Oracle Integration Cloud OIC
o OCI Observability Management services Stack monitoring
o Linux and Windows operating systems
Preferably a person with ING knowledge and specifically on Risk related procedure like DORA ITSS ITRMP
You are
The Gotoperson for the team when encountering technical challenges
An allround Tshaped engineer
English speaking and writing
Team player
Experienced in working Agile scrum
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.