About the role
As a Salesforce Conga Developer, you will make an impact by developing and customizing Salesforce applications, integrating with enterprise systems, and enhancing user experience through Lightning components. You will be a valued member of the Salesforce team and work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders.
In this role, you will:
· - Develop and customize Salesforce applications to meet business needs ensuring high-quality deliverables.
· - Collaborate with cross-functional teams to integrate Salesforce with other systems enhancing overall functionality.
· - Implement Salesforce DevOps practices to streamline development processes and improve deployment efficiency.
· - Manage SFDC data ensuring data integrity and accuracy across all platforms.
· - Design and implement SFDC Lightning components to enhance user experience and interface.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring presence in a client or Cognizant office in Charlotte, NC. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
• Strong expertise in SFDC Development and Customization with a proven track record of successful projects.
• Proficiency in Salesforce DevOps with experience in automating deployment processes.
• In-depth knowledge of SFDC Data management ensuring data quality and consistency.
• Expertise in SFDC Lightning with a focus on developing intuitive user interfaces.
• Skills in SFDC Integration with experience in connecting Salesforce to external systems.
• Competence in SFDC Configuration tailoring Salesforce to meet specific business needs.
• Experience in the Cards and Payments domain is a plus providing valuable industry insights.
These will help you stand out
• Experience with AppExchange products such as Apttus/Conga CLM and Composer.
• Familiarity with both Classic and Lightning experiences in Salesforce.
• Proficiency in APEX, Visualforce, LWC, and SOQL.
• Adaptability to a dynamic work environment and creativity in team settings.
• Experience integrating Salesforce with other enterprise applications.
Certifications Required
· - Salesforce Certified Platform Developer I
· - Salesforce Certified Administrator
Applications will be accepted until July 15, 2025.
The annual salary for this position is between $65,000 – $116,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#L1-SS3
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.