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Program Manager

JD 7


Job Summary

We are seeking an experienced Program Manager with 22 to 26 years of expertise in program execution resource management and planning. The ideal candidate will excel in managing complex programs ensuring alignment with strategic goals and optimizing resource utilization. A background in data models is advantageous. This hybrid role offers a dynamic work environment with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the execution of complex programs ensuring alignment with organizational goals and objectives.
  • Oversee resource management to optimize team performance and project outcomes.
  • Develop comprehensive program plans that outline key milestones deliverables and timelines.
  • Coordinate cross-functional teams to ensure seamless program execution and delivery.
  • Monitor program progress and implement corrective actions to address any deviations from the plan.
  • Provide regular updates to stakeholders highlighting program achievements and addressing any concerns.
  • Identify and mitigate risks associated with program execution to ensure successful outcomes.
  • Foster a collaborative environment that encourages innovation and continuous improvement.
  • Utilize data models to enhance program planning and decision-making processes.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices throughout the program lifecycle.
  • Evaluate program performance and implement strategies for future improvements.
  • Support the development of team members through mentoring and knowledge sharing.
  • Contribute to the companys purpose by delivering impactful programs that drive societal benefits.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in program execution resource management and planning.
  • Demonstrate strong analytical skills with the ability to utilize data models effectively.
  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement.
  • Show proficiency in managing cross-functional teams in a hybrid work model.
  • Have a proven track record of delivering successful programs within set timelines.
  • Display a commitment to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

    PMP Certification PgMP Certification

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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