Passer au contenu principal

Infra. Tech. Specialist - Ops

une personne qui regarde un écran


Job Summary

The Infra. Tech. Specialist - Ops role is crucial for managing and optimizing our IT infrastructure. With a focus on MSExchangeOnlineAdministration MSExchangeAdmin Ad-Server and Active Directory Admin the specialist will ensure seamless operations and support. This hybrid role requires a minimum of 12 years of experience offering an opportunity to contribute to the companys success by maintaining robust IT systems.


Responsibilities

  • Manage and optimize MSExchangeOnlineAdministration to ensure seamless email communication across the organization.
  • Oversee MSExchangeAdmin tasks to maintain the integrity and performance of email servers.
  • Administer Ad-Server operations to support advertising and marketing initiatives effectively.
  • Ensure the security and efficiency of Active Directory Admin by implementing best practices.
  • Collaborate with IT teams to troubleshoot and resolve infrastructure-related issues promptly.
  • Provide technical support and guidance to team members to enhance their skills and knowledge.
  • Develop and implement strategies to improve system performance and reliability.
  • Monitor system performance and conduct regular audits to identify areas for improvement.
  • Coordinate with vendors and service providers to ensure timely delivery of services.
  • Document processes and procedures to maintain a comprehensive knowledge base.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance infrastructure capabilities.
  • Contribute to the companys success by ensuring robust and reliable IT systems.
  • Support the application of cash to invoices by integrating domain skills where applicable.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in MSExchangeOnlineAdministration and MSExchangeAdmin.
  • Demonstrate proficiency in Ad-Server and Active Directory Admin.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Have a good understanding of applying cash to invoices as a domain skill.
  • Show excellent communication and collaboration skills in a hybrid work model.
  • Display a proactive approach to learning and implementing new technologies.
  •  

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

    Rejoins notre communauté de talents

    Tu n'as pas encore trouvé la bonne opportunité? Reçois les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise adaptées juste pour toi.

    S'inscrire