What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful. And this is your chance to be part of the success story: we are looking for a Desk Side Support to join our CIS DWP Digital support\DSS Team.
What will you be doing
As part of a DevOps team you will be building, supporting, migrating and automating the Oracle environment on Exadata Cloud at Customer(ExaCC). Products supported within that environment include Oracle databases, Oracle Enterprise Manager, Oracle Key Vault and ExaCC.
You engineer the solution to build ExaCC platform to be complaint to regulatory requirements. You will be extensively working on Oracle Database migrations to ExaCC.
A part of the workload will be developing the infrastructure as code to support CI/CD pipeline based on products such as Git, Jenkins, Ansible and Python.
Your day-to-day activities range from actual engineering the Database migrations and coding automation scripts, but also engineering new or adapted solutions for customer organization. As part of the migration delivery team you will also be responsible for configuration of monitoring, maximum availability architecture(MAA) and support during and after the cutover window. Role sometimes will need to work outside office hours .
You work closely together with other teams and the Product Owner.
Who are you
- You are an experienced (at least 5 years) Oracle DBA with Exadata/ExaCC knowledge and like to work in a DevOps team in a complex environment
- You love challenges and really motivated to achieve the project
- You love automation challenges
- You understand that the “Oracle Cloud & Engineered Systems” will be a very large part of any infrastructure solution
- You see the big-picture but like to go in the details to solve complex integration issues
- You are a team player, but also a self-starter/self-organizing and resilient
- You love to give and receive constructive feedback, since continuous improvement is one of your drivers.
What you bring
Required skills:
- Extensive experience of Oracle RDBMS Technology stack products
- Extensive experience in Oracle Database migrations
- Extensive experience of MAA
- Extensive experience of Oracle Exadata and ExaCC
- Extensive experience of Oracle Enterprise Manager
- Extensive experience of Oracle Enterprise Linux and virtualization
- Good experience with CI/CD Pipeline, automation (Ansible, Git, Jenkins and Python)
- Good experience and knowledge on Oracle Performance Tuning
- Good experience and knowledge on Oracle Key Vault
- Good experience of Oracle Cloud Infrastructure
Nice to have:
- Knowledge of SSO Authentication & Authorization, LDAP
- Knowledge of Networking
- Knowledge of Python
And the following competence related qualities:
- Experience with DevOps, Scrum, working in an agile way
- Client focused
- Result-oriented
- Compliancy and standards focused
- Taking Initiative
- Being critical/contentious
- Collaborative attitude
- Willing to work on-site as part of a team sharing knowledge and experience
- You possess good communication skills and are transparent about your work within the team
- English language needs to be at proficient level
- Ready to travel couple of times in a quarter if required.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.