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Infra. Technology Specialist

JD 9


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess expertise in Microsoft security and compliance tools with a strong background in Finance & Accounting and Devices/SPM domains. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge technologies to enhance our infrastructure security and compliance contributing to the companys mission of providing secure and efficient solutions.


Responsibilities

  • Implement and manage Microsoft Purview to ensure data governance and compliance across the organization.
  • Utilize Microsoft Priva to protect sensitive information and maintain privacy standards.
  • Deploy and configure Microsoft Defender Suite to safeguard the organizations digital assets.
  • Conduct regular assessments using Defender Vulnerability Management to identify and mitigate security risks.
  • Manage Always on VPN to ensure secure remote access for employees.
  • Configure and enforce App Locker policies to control application usage and enhance security.
  • Monitor and improve Microsoft Secure Score to strengthen the organizations security posture.
  • Evaluate and enhance Microsoft Compliance Score to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Administer Microsoft Entra ID to manage identity and access across the enterprise.
  • Oversee Microsoft 365 Security to protect cloud-based resources and data.
  • Collaborate with Finance & Accounting teams to align security measures with financial regulations.
  • Work closely with Devices/SPM teams to ensure device security and compliance.
  • Provide technical expertise and support for hybrid work model implementations.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge of Microsoft security and compliance tools.
  • Demonstrate strong experience in Finance & Accounting domain.
  • Exhibit expertise in Devices/SPM management.
  • Have a proven track record of implementing security solutions.
  • Show proficiency in managing hybrid work environments.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Communicate effectively with cross-functional teams.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Security Compliance and Identity Fundamentals

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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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