Automotive Manufacturing Engineering - Robotics
Location: Dearborn, MI but 70% Travel going to plants in US, Canada, and Mexico
Responsibilities:
* Provide direction for controls equipment locations for safety, maintenance and production consideration for tool install and through launch
* Provide assistance for defining Factory Information System (FIS) assets at PLC level
* Support coordination between tooling supplier and plant floor systems supplier for FIS, ILVS, IBSS, etc.
* Support integration of Plant Facilities supplied equipment: energy supplies, operator lift tables
* Verify all Ford safety standards are adhered
* Perform debug and tool buy-off controls functions that support maintenance and production, i.e., fault diagnostics, manual screen functions, robot control screens, and all remain panel view functions at the plant
* Validate the implementation of controls Task updates
* Provide support for plants to resolve controls issues and concerns
* Provide feedback/lessons learned to the controls standard group
* Ensure ross commodity tooling consistency
* Mentor tooling suppliers to prove safe, consistent, reliable and maintainable tooling
* Verify common Ford programming practices are followed
* Support standard group for the controls design/build checklists for each tool prior to scheduled buy-offs, as required
* Perform the PLC/robot safety risk assessments and sign EL10 documents
* Review, track and help resolve controls issues during launch phase
* Assist in the development of a robust prove out and test plan for any new interfaces being developed
* Coordinate controls open-issue meetings between all the tooling/facility, integrator and the plants during the launch phase
* Support FIS and throughput meetings and issues
Skills Required:
* Must have detailed working knowledge of robots, preferable: Kawasaki and Fanuc Robots
* Must have in-depth knowledge and experience in Ford controls architectures
* Experience with the development and launch of new controls, processes and facilities
* Must be willing to travel both domestically and internationally - up to 70%
* Must be willing to work overtime, weekends and holidays to ensure completion of assignments
* Must have above average communication, leadership and computer skills
* Proficient use of Microsoft Office, AutoCAD 2000 and Rockwell Software Suite
* Experiences in Ethernet, Device Net, Profinet, Profibus, etc., networking, especially Ethernet/IP
* Must be self-motivated and work with minimal supervision
Experience Required:
Controls engineering experience in Ford Body Construction department. 10 years of working experience with similar technical qualifications
Education Required:
Must have minimum of BS in Electrical Engineering or equivalent work experience.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.