GUIDEWIRE Claims Center Business Analyst

Guidewire Claims Center Business Analyst

At Cognizant, our global community sets us apart—an upbeat, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a multifaceted, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. Cognizant is right where you belong.

Role Overview:

What You'll Do:

• Lead Requirements Effort: Define, estimate, and manage timelines and efforts for handling requirements.
• Collaborative Scope: Direct requirement sessions with multiple partners, including multi-functional teams, vendors, and remote members.
• Structured Elicitation: Apply a variety of techniques to elicit, analyze, document, and manage business requirements, ensuring partner engagement and thorough understanding.
• Documentation Excellence: Produce and maintain key Business Analyst (BA) artifacts, document high-level and detailed processes, and business use cases within scheduled timelines.
• Strategic Partnerships: Collaborate closely with Business and Technology teams to analyze and determine optimal solution options.
• Quality Assurance: Understand and chip in to test strategies, including documentation of test cases and managing defects.
• Expertise in Delivery: Demonstrate sophisticated knowledge of business analysis and project delivery practices throughout the project lifecycle.
• Impact Analysis: Evaluate how changes affect customers, partners, and technology interactions, ensuring alignment with business outcomes.
• Risk Management: Proactively manage risks related to requirements, keeping key partners advised of potential impacts and solutions.
• Leadership and Communication: Offer guidance and leadership, clearly communicating significant project updates to partners and driving strategic discussions.
• Mentorship Role: Enhance team capabilities by mentoring junior peers, sharing insights and standard methodologies in business analysis.

What You Bring to the Role:

• More than 12 years of demonstrated ability working in a Business Analyst role.
• More than 7 years of experience in General Insurance business (Home and Auto).
• More than 7 years of demonstrated ability on the Guidewire platform in ClaimsCenter.
• Experience in enterprise Agile methodology, Ability to work in a fast-paced and demanding environment and Strong facilitation & elicitation skills.
• A great teammate with the ability to communicate effectively with multiple partners at different hierarchical levels with Strong creative and critical thinking skills.
• Solid skills in Process Maps, Business Use Cases, Jira and Confluence experience.
• Required experience in Usage-based Insurance.

Working arrangements:

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON, Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.