Python Developer

Job Title- Python Developer

Location - Washington, DC

Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 5 to 8 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in Azure Monitor Azure Key Vault Azure Event Hub Python and SQL. Experience in Investment Banking Operations and Brokerage is a plus. This role involves developing and optimizing solutions that enhance our investment banking services.

Responsibilities

• Develop and implement scalable solutions using Azure Monitor Azure Key Vault and Azure Event Hub to enhance system performance and security.
• Collaborate with cross-functional teams to design and optimize data pipelines using Python and SQL for efficient data processing.
• Analyze and troubleshoot complex technical issues providing timely resolutions to ensure seamless operations.
• Contribute to the continuous improvement of development processes by implementing best practices and innovative solutions.
• Ensure the security and integrity of data by implementing robust encryption and access control measures.
• Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications and solutions.
• Monitor system performance and implement necessary optimizations to maintain high availability and reliability.
• Provide technical guidance and mentorship to junior developers fostering a collaborative and learning-focused environment.
• Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to development standards.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation within the team.
• Develop and maintain comprehensive documentation for all developed solutions and processes.
• Collaborate with the investment banking operations team to align technical solutions with business objectives.
• Deliver high-quality solutions that meet the needs of the investment banking and brokerage domain.

Qualifications

• Possess strong expertise in Azure Monitor Azure Key Vault and Azure Event Hub.
• Demonstrate proficiency in Python and SQL for data processing and analysis.
• Experience in investment banking operations and brokerage is a plus.
• Ability to work effectively in a hybrid work model with a focus on collaboration and communication.
• Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
• Excellent communication skills to interact with stakeholders and team members.
• Proven track record of delivering high-quality technical solutions in a fast-paced environment.

Salary and Other Compensation:Applications will be accepted until July 1st 2025. The annual salary for this position is between $54 K- 59Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:· Medical/Dental/Vision/Life Insurance· Paid holidays plus Paid Time Off· 401(k) plan and contributions· Long-term/Short-term Disability· Paid Parental Leave· Employee Stock Purchase PlanDisclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.