Design Release Engineer - Fuel and Treatment Systems
The Design Release Engineer will be responsible for the design, development, advance product & quality planning (APQP), and production release of a system/component within Fuels Systems: Fuel/Urea tanks and fuel/urea delivery modules.
Other responsibilities will include but not limited to: Quality improvements, value optimization, weight reduction, and other efficiency improvement initiatives including communicating technical product status to management.
The Design Release Engineer will interact with suppliers and will work closely with internal and external groups such as vehicle program team, testing & prototype labs, CAE engineers, supplier operations and manufacturing plants.
- Requirements:
- Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering, Mechatronics or Electrical Engineering is required.
- Proficiency in English (write, listen, and speak) is a requirement.
- BSME degree from ABET accredited university/or equivalent is preferred.
- 2 -4 years of design/development automotive engineering experience in Fuel Systems and/or UREA.
- Will consider an internship with Fuel Systems (UREA also considered) as part of that experience.
- Self-starter with strong leadership, communication & organizational skills and demonstrated problem solving ability.
- Will be required to travel domestically and internationally up to 20%.
- Will be required to drive a company car. A valid driver’s license is required as well as a clean driving record.
Products: Fuel tanks, Urea (SCR) Tanks, Fuel delivery modules, Urea Delivery Modules, Gas and Diesel Filters.
Preferred Requirements:
- Automotive product engineering experience.
- Injection molded/Blow molded Fuel/Urea tank design.
- Knowledge of fuel tank virtual simulations is highly recommended.
- PHEV experience is recommended
- Fuel Delivery Module design is recommended.
- Experience with Design Failure Mode & Effects Analysis (DFMEA).
- Experience with Design Verification Plan & Report (DVP&R).
- Design for Six Sigma (DFSS) preferred Belt certification.
- General understanding of fasteners/torque.
- General understanding of GD&T.
- General understanding of NX, Teamcenter, PLM.
Additional Must Haves:
- 1-2 years of design/development experience in Fuel Tanks, Fuel Delivery Modules, and/or Urea Tanks/Pumps
- Experience with Design Verification Plan & Report (DVP&R)
- Experience using 2D and 3D modeling CAD tools, e.g., NX, Teamcenter, and/or PLM.
- General understanding of Injection molded/Blow molded Fuel/Urea tank design.
- Travel Specifics: Local assembly plants (Detroit Area), Chelsea Proving Ground, Arizona Proving Ground, North America locations, and North America Fuel System Supplier’s locations.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.