Powertrain Propulsion Systems Technical Project Manager
Location: Split between Warren, MI and Auburn Hills, MI
Responsibilities:
Seeking a Propulsion Systems Sub System Technical Manager support role. The responsibilities include but are not limited to:
Support for all integration activities and interface for all issues (cost, timing, program planning, launch support, program resolution, etc)
Requirements:
Bachelor of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent
· 5+Years experience
· Design, development, and program management experience in broad powertrain functions and/or vehicle engineering in any of the following areas: engine, transmission, driveline, packaging, adaptation, controls, or calibration
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Proficient in MS Office applications
· Demonstrated understanding of the Company product development processes, design validation, Key Process Indicators (KPI), and gate processes
· Demonstrated team building skills
· Demonstrated ability to be self-motivated, and to work with minimal direction (ability to understand and complete next steps without guidance)
Preferred Requirements:
· Master of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent or
· Master of Business Administration Degree from an ABET accredited university or equivalent
· Experience and understanding of the vehicle cost process
· Experience with the ER&D roll-up process
· Experience with Change Notice (CN) and Common Change Document (CCD) process
· Significant knowledge of the automotive industry and competitive benchmarks
· Program life cycle experience
· Experience as a Resident/Quality Engineer at one or more manufacturing plants
Additional Must Haves
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Demonstrated ability to be self-motivated
· Travel is required (suppliers and WTAP)
· Location: Onsite CTC and WTAP
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.