Job location: Gdansk, Poland | hybrid work model
Working Hours: 2PM - 10PM
Contract for 1 Year | extension possible
· Fine Arts/Visual Design degree, equivalent academic or industry experience,
· Technologies: Adobe Creative Suite, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign PowerPoint & Word,
· Good communication skills and ability to articulate the requirements and turn them into client’s brand-compliant visual designs,
· Experience with Page Layouts & Graphic Design, User Interface Design, Infographic, Visualization,
· Clear understanding of Design Principles,
· Ability to create motion graphics,
· Good to have: Team Coordination/Management, Video & Audio Editing, G-Suite and Workspace.
Key Responsibilities:
· Creating client’s cloud graphics and digital materials,
· Creating library of images & illustrations,
· Enhancing the training content/slides/deck visually as per agreed branding and standards, Slide decks and Video storyboards - this includes updating existing slides of training content to meet client’s brand standards and accessibility requirements,
· Creating slides, data sheets, graphic assets (flow charts, page layouts and designs) and marketing materials,
· Working closely with Program Manager located onsite,
· Developing slide content to meet Accessibility standards as defined in client’s Accessibility guideline,
· Continuous Improvement (Work with Process Excellence teams to identify areas of improvement inefficiency and CSAT & help execute solutions),
· Designing/developing PDFs for the marketing team,
· Creating assets, brochures, badges for training,
· Revision of the content provided by SME.
We offer:
· Open-minded and multinational environment,
· Pleasant and inspiring working atmosphere,
· Professional development and ambitious tasks,
· Access to training needed on the position occupied,
· Employment contract and stable employment,
· Competitive salary and various benefit package: private health care including dental care, life insurance, language courses and other benefits available under cafeteria benefits.
For more information about Cognizant, visit https://www.cognizant.com/en-pl/
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#LI-NM1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.