Senior DevOps Engineer - Microsoft 365 Specialist
About us
Area Support & Information Services is leveraging Microsoft 365 (M365) extensively for internal communication and information services. Our intranet is visited by tens of thousands of employees from around the globe. We offer personalised news, work instructions, insights in internal and external developments, information on applications and information portals for HR, IT and Facilities.
Where the intranet hosts our formal content, we use Viva Engage to offer our employees platform to meet, discuss and inform each other in an informal way.
To enhance the platform’s functionality and user experience, we utilize the SPFX framework, Azure platform, Power Automate, PowerShell, and other tools. We aim to do this responsibly, ensuring our ever-expanding codebase remains scalable and maintainable, our team stays productive and innovative, and our platform remains future proof.
Yor role
We are seeking a Senior DevOps Engineer to join our dynamic team. You will work closely with business analysts, implementation specialists, a product owner, solution architect, and -of course- other DevOps engineers to unlock the full potential of Microsoft 365.
Key Responsibilities
· Help the DevOps engineering team grow through your experience and insights.
· Lay the foundation for a codebase that scales to 100+ solutions whilst remaining maintainable and productive for the team
· Initiate quality-related improvements, propose and convince the team and business to invest in these areas
· Oversee the entire application lifecycle of all building blocks (eg SPFX solutions and Azure Functions).
· Explore new possibilities such as adaptive cards and generative AI.
· Foster a constructive and responsible mindset within the development team.
· Collaborate closely with the team rather than working in isolation.
What we offer
· A competitive salary based on your qualities and experience.
· Access to Udemy, Cognizant Academy digital libraries for your continuous learning.
· NS business card to cover your commute expenses.
· 25 days of paid holiday per year.
· A laptop and a smartphone.
· A pension scheme.
· The opportunity to take on responsibility and actively shape growth in an international, dynamic company
· Demanding and varied customer projects with one of the world's largest and most successful IT service providers
· A visionary and motivating team in which a sense of responsibility, integrity and transparency are lived
· An ultra-modern and employee-oriented working environment with exciting development prospects and an extensive range of further training courses offered by an internal academy
What you will bring to the team:
· Excellent collaboration and communication skills.
· Ability to promote and facilitate code re-use and automation.
· Experience in overseeing application lifecycles and exploring new technologies.
· Strong knowledge of SPFX framework, Azure platform, Power Automate, and PowerShell. SharePoint Online (Modern Pages)
· Experience with Office 365, SharePoint Framework (SPFX), Javascript /React, PNP-JS, Microsoft Graph API, C# (for development Azure Function Apps)
Diversity and Inclusion at Cognizant
At Cognizant, we believe diversity and inclusion are at the heart of our ability to execute successfully and consistently over the long term. We recognize that our people are our most important asset. We strive to create an environment where all associates feel comfortable to be themselves, feel accepted and can therefore thrive both personally and professionally. We continue to drive D&I throughout our organization to unlock the insights, imagination and innovation of our associates, as well as reflect the diversity of our clients and communities. We are a Dutch and European Top Employer and continually drive employment recognition and engagement through employee friendly policies and affinity groups such as “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” and “Race Equality Network”. For more information, see https://careers.cognizant.com/global/en/diversity-and-inclusion
Recruiter`s contact details:
Name: Sofiia Rykhva
Email address [email protected]
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.