Full-time in office
Location: Alcântara, Lisbon
Schedule: Monday to Sunday (two days off, rotative), 9h to 18h
What you’ll do
You will be providing Social Media support for our client’s video streaming platform. Social Media Agent will both have the accountability and responsibility to deliver on our customers’ needs, including thorough communication and prompt routing of escalations whenever necessary. As such, this role acts as a liaison between customers and resources across our client company, expediting the resolution of issues to empower customers to achieve the highest value and adoption of our software.
Responsibilities:
- Focus on delivering on key results like customer satisfaction, first time resolution, efficiency, and quality metrics.
- Demonstrate ownership, high level of commitment and provide excellent customer service to the customer.
- Demonstrate innovation and intuition in identifying and escalating areas requiring operational adaptation and/or improvement and working at a fast pace.
- Solve Partner's issues using innovative techniques, identifying efficiency gains, and conducting root cause analyses.
- Be an Incredible Communicator: Able to interpret sentiment of the partner and address partner requests/concerns in a timely manner with an aptitude for building strong client relationships.
- Support partner queries pertaining to, channel management and performance, channel analytics and any technical issues in a friendly and accurate manner.
- Serve as a consultant to internal, cross-functional stakeholders on the video platform product.
What we are looking for:
- Experience with direct customer service, preferably in contact centers and in B2C and B2B environment.
- Experience in Advertising, Media Planning, Copywriting, Social Media Campaign and the like is a plus.
- Interest and working knowledge in online social media.
- Self-starter, strong attention to detail and able to juggle multiple work streams at once.
- Technologically-capable and familiar with basic internet technologies (web, email, IM), software (browsers, common plug-ins, common websites) and terminology.
- Excellent Written communication and organizational skills; can switch from business to casual communication tone depending on the end user's need.
- Ability to develop and deliver client-focused solutions to customer needs through on-going, superior support interactions.
- Critical thinking and strong problem-solving skills - able to investigate and follow-up appropriately, or make judgments and escalate when necessary.
- Comfortable with a rapidly-changing environment and with the ability to learn, retain and apply large amounts of product, procedure, policy, and system information.
- Base salary and bonuses
- Paid training and contract
- Relocation package (for illegible candidates moving to Lisbon from abroad)
- Training and development opportunities
- Private health insurance including close family (Spouse + children free of charge)
- Life insurance
- Child benefits such as Nursery Voucher and Student Voucher
- Employee Assistant Program (EAP) to promote wellbeing of employee’s (Health and well-being, Consumption and Real Estate, Financial Consulting, Documentation/“Dia platino” service)
- Discount membership and access various gyms across Portugal
- Various corporate discounts available through partnership between Cognizant and other partners such Pestana Hotels, Carnext, Huawei, Apple, MEO,
- In Cognizant offices you have access to fresh fruit, water, coffee, and tea daily.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.