French speaking Pharmacovigilance Associate
Location: Budapest, Hungary – Mill park office building
Full-time employment
Hybrid work mode: office attendance once per week
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
· Graduate in Pharmacy or Life Science
· 1 year of Pharmacovigilance or relevant clinical experience
· Excellent spoken and written French and English proficiency
Responsibilities:
· Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.
· Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. Medical information, quality assurance) as applicable.
· Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.
· Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.
· Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.
· Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.
· Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.
· Check case validity.
· Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.
· Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.
· Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.
· Translation & Back Translation of safety information as applicable.
· Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.
· Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.
· Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.
· Document review processes.
· Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs
· Maintaining data as per customer guidelines.
· Work with project quality roles to improve case quality.
· Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.
· Timely completion of assigned trainings and training files.
· Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.
· Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.