Join the Tech team, where data meets innovation! As we drive 2.0—powered by data, digital, and technology, we’re looking for a Data Engineering Manager to join our dynamic Data & AI team in Singapore. If you’re excited by the intersection of luxury retail, travel and tech and are passionate about leveraging data to drive strategic decisions, this role is for you.
You’ll collaborate with product owners, IT partners, and business leaders to shape and execute an Analytics roadmap, delivering scalable data solutions that empower decision-making. From business analysis and solution design to vendor selection and implementation, you’ll play a key role in transforming how DFS harnesses data.
If you're a self-starter, results-driven, and passionate about technology, this is your chance to shape the future of analytics in luxury travel retail and drive DFS’s evolution into a truly data-powered enterprise.
What You Will Be Doing
- Lead and own end-to-end data projects—from understanding business needs to designing, implementing, and delivering scalable, automated data solutions that drive impact.
- Act as the go-to data expert, providing technical and strategic guidance to business users, solving complex data challenges, and ensuring high-quality analytics solutions.
- Collaborate with cross-functional teams, including product owners, architects, IT partners, and business stakeholders, to define data strategies and execute proof-of-concept (PoC) initiatives for new technologies and methodologies.
- Manage and engage with third-party vendors and technology partners, ensuring seamless integration, performance optimization, and risk mitigation.
- Play a key role in increasing the organization’s data maturity, driving adoption of best practices, governance frameworks, and scalable data architectures that empower self-service analytics.
Requirements
- Education & Experience: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or equivalent, with 8+ years of experience in Data Analytics, Data Warehousing, or Business Intelligence.
- Strong SQL skills with expertise in MPP databases (Snowflake, BigQuery), RDBMS (PostgreSQL, MSSQL), and NoSQL databases (Cosmos DB, Elasticsearch).
- Hands-on experience with ETL/ELT pipeline development, using tools like dbt, Airflow, and Kubernetes.
- Familiarity with distributed data processing frameworks (Spark, Hadoop, Flink) and real-time messaging systems (Kafka, Azure Event Hub).
- Experience with CI/CD pipelines using GitHub Actions and deploying analytics solutions in cloud environments (Azure, Alicloud, GCP).
- Familiarity with BI tools such as PowerBI, MicroStrategy, or Tableau.
- Ability to translate business needs into scalable data solutions and influence cross-functional teams.
- Experience in a multi-vendor, geographically distributed environment with strong vendor management capabilities.
- Proven track record of leading data-driven initiatives, improving data maturity, and supporting production systems.
The Ideal Candidate
- A strategic thinker who can balance technical excellence with business impact.
- A natural problem solver who thrives in fast-paced, complex environments.
- A collaborative team player who can influence cross-functional stakeholders.
- A lifelong learner who stays ahead of the curve on AI, data trends, and emerging tech.
- Experience in luxury retail, e-commerce, or logistics is a plus!
Ready to make an impact? Join us and be part of the future of luxury retail analytics!
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.