Job Summary
The Senior Solution Architect is responsible for providing guidance and thought leadership to both our client and internal resources in platform design integration design development standards platform management methods and technology strategy consulting. A Thirdera Senior Solution Architect has a high level of understanding in scripting and app development including familiarity with web services API and mobile application design. Experience preferred: ITSM ITILv3.
Responsibilities
Lead and mentor other developers (business information application software technology) to ensure the highest standard of technical quality.
Fulfills technical designing creating documenting and communicating the integration approach of all the components of the architecture.
Research analyze determine capabilities and propose solution alternatives that address specific business needs and product/service strategies across Businesses Lines.
Educates clients and negotiates the right technical solutions.
Deliver a positive and value-add experience to clients in every interaction.
Assist in the scoping of new opportunities designing tools and techniques to deliver efficiently.
Ensure each artifact produced each configured technical component and all personal interactions are of the highest quality.
Acts as the final escalation point for technical decision-making within a program.
Build teams that can execute.
Provide technical coaching and oversight to other developers/architects.
Define domain specific evaluation processes for hiring that fits market needs.
Interviewing to screen and identify the best candidates.
Periodic evaluation of the team capabilities
Define emerging skill sets that team needs and identify training needs.
Align resource requirements based on demand projections.
Records resource training and development plans in partnership with HR.
Certifications Required
ServiceNow
ServiceNow Certified System Administrator (CSA)
ServiceNow Certified Implementation Specialist for ITSM (CIS-ITSM)
Proven experience in two additional product lines outside of ITS
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.