Role: TOSA Automation Tester
Location: KL, Malaysia
Job Purpose:
- Ensuring software quality in meeting all specification
- Identifying defects
- Finding and reporting issues
- Catching defects early in the development process
- Maintaining software stability
- Ensuring all testing items execute asper planning
Qualification:
- Bachelor’s degree in computer science & engineering or related field.
- 4+ years of experience as Test Automation Technical Lead using TOSCA and other commercials tools.
- 3+ Years of Tricentis TOSCA hands on experience is mandatory for this position.
- Experience in working with the framework from using Opensource and commercials automation tools.
- Excellent knowledge in JavaScript, VBScript, C#, and other programming languages.
- Demonstrated skill in using coding standards and being an active participant in code reviews.
- UI and/or API level test automation expertise.
- Experienced in implementing testing and QA frameworks in Web Applications, API, Mobile Testing and Service Virtualization in various delivery methodologies e.g., Agile, Hybrid Agile and Waterfall, DevOps.
- Thorough understanding and hands on experience in developing, enhancing automation testing frameworks.
- Should have worked on industry popular test tools such as HP-ALM, QC, JIRA, and Azure DevOps.
- Strong troubleshooting and root cause analysis abilities.
- Provide technical solution to the team.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Should have worked on industry popular test management/defect management tools such as HP-ALM, QC, JIRA, and Azure DevOps.
- Experience in working in multi-cultural, diverse, and remote virtual teams.
- Tosca certifications Automation Specialist (AS1 & AS2) is mandatory.
Job Responsibilities:
- Write test cases.
- Develop automation test script using TOSCA tool.
- Executes test scripts and log defects.
- Prepare testing data and testing requirement for testing execution.
- Raised defect and retest.
- Knowledge of quality assurance methodologies.
- Adopt and practice Agile/Scrum within SDLC.
- Delegate the testing activities and ensure the testing activities executed as per plan.
- Contribute developing the guidelines, standards, and the best practices in software testing.
- Maintain technical skills and knowledge, keeping up to date with market trends and competitive insights; collaborate and share with technical community while educating junior engineers.
- Adopt and practice Agile/Scrum within SDLC.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.