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SAP BW Consultant

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle

Job Title: SAP BW Consultant

Location: Kuala Lumpur, Malaysia

Job Description:

· Key focus within the change lifecycle of implementation of changes including requirements gathering, fit-gap analysis, impact assessment, presenting to the appropriate governance body for approvals, transition and supporting the change post implementation

· Accountable in ensuring changes meet the change management processes/governance/criteria

· Responsible for evaluation and approval of the Estimates provided by the 3rd party Service provider

· Provide input and recommend robust solutions to meet business requirements

· Responsible for quality assurance complying with audits and SOX controls

· Supporting change management, release and deployment management, service transition and service operations

· Support and contribute to CSIP increasing quality/standards and driving towards lean organization

· Provide technical guidance and for BW issues/cases

· Manage escalations within the area

Experience Required

· Minimum 10 years working experience in SAP BW (e.g. developing data models and reports), within project implementation and/or support organization

· Exposure to full lifecycle development experience from design through implementation and production support

· Experience of working in large global organization using in-sourced and out-sourced IT service providers

· Experience working in large project on global scale with interactions to stakeholders from multiple countries and background

· Proven record of self-driven learning of new technologies and ways of working

· Experience of working in a regulated environment, preferably SOx and GDPR, or in a country with high standards of data protection

· Engagement within team, across functions and cross delivery teams to establish ways of working and form good relationship dynamics

Technical / Functional / Leadership Skills Required:

· Primary skillset in SAP Business Planning and Consolidation, SAP BW and well verse in integration to other systems.

· Have working experience in areas of business requirement gathering, fit-gap analysis, designing solution, implementing feasible solution, conducting tests (FUT, SIT, UAT, RT), data conversion and supporting the solution

· Have good engagement and communication skills and is able to work with stakeholders from all levels and globally

· Good analytical and negotiation skills for conflict resolution, stake holder management, costing discussion, and vendor management.

· Experience with SAP Analysis for Office and EPM;

· Experience in Office Analysis and SAP Analytics Cloud

· Have good command of English, both oral and written

Education / Qualifications / Certifications Required:

· Educated to degree level or equivalent

· SAP BW courses relevant to SAP BW 7.5, SAP BW/4HANA

· SAP Analytics Cloud training is good to have

· DevSecOps and Agile training certification would be beneficial

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers’ modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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