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Unsere Standorte

Aussichtsreiche berufliche Perspektiven und spannende Standorte

eine Person, die vor einer Gruppe von Menschen steht, die auf einer Treppe sitzen

Unsere globale Präsenz

Mit einem Hauptsitz in den Vereinigten Staaten und einer schnell wachsenden internationalen Präsenz engagieren wir uns für die Förderung digitaler Talente, damit alle von der ganzen Bandbreite des menschlichen Einfallsreichtums profitieren können.

Unsere Büros fördern die Teamarbeit und ermöglichen gleichzeitig aber auch ein konzentriertes Arbeiten, damit unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen können: das Leben überall dort zu verbessern, wo wir tätig sind. An diesen Orten auf der ganzen Welt sind wir zu Hause:

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Belgien

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Dänemark

eine Gruppe von Menschen, die draußen zusammenstehen

Deutschland

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Frankreich

eine Gruppe von Menschen, die vor einem Glaskasten stehen

Lettland

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Litauen

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Niederlande

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Norwegen

Eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Portugal

eine Gruppe von Menschen, die vor einem Gerüst stehen

Rumänien

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Schweden

eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Schweiz

Eine Gruppe von Menschen, die für ein Foto posieren

Spanien

eine Gruppe von Menschen um einen Tisch

Ungarn

Unser Arbeitsplatzmodell

Für uns ist hybrides Arbeiten der Weg in die Zukunft. Der persönliche Kontakt ist durch nichts zu ersetzen – Zusammenarbeit, Innovation und der Aufbau effektiver Beziehungen werden gestärkt, wenn wir unseren Kolleg:innen und Kund:innen persönlich begegnen können.

Wir sehen auch, dass sich die Arbeitswelt verändert hat, und versuchen, so viel Flexibilität wie möglich zu bieten.

In einigen Fällen ist Remote-Arbeit eine Option, doch die Arbeitsmodelle richten sich nach den individuellen Verantwortlichkeiten und Geschäftsanforderungen. Unsere Stellenbeschreibungen berücksichtigen das vorgesehene Modell und wir sind während des Vorstellungsgesprächs transparent, was diese Erwartungen angeht. Ganz gleich, wo unsere Mitarbeitenden arbeiten: Wir unterstützen sie dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden.

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