Senior Infra. Architect
Qualification:
Bachelor's in Engineering or equivalentResponsibility:
BU Enablement:
- Provide business development support by assisting in RFP/ RFI response drafting presentations collateral creation and formulating recommendations.
- Develop outcome based solutions market entry strategies/ based on analysis of technology & industry trends assessment.
- Showcase Cognizant capabilities in specific technical domain to be able to demand high premium on Cognizant solutions and help strengthen client's confidence in Cognizant and Cognizant's capability to deliver as per client requirements.
- Create / review business development artifacts like case studies SOAP reference architectures.
- Participate in customer visits.
- Participate in client engagements (pursuits projects discussions) and own the Solution from a technical point of view.
- Assist in running client workshops.
- Develop a comprehensive set of sound recommendations as part of client engagements.
- Ensure deliverables are in line with client expectation/standards.
- Contribute to thought leadership for internal audiences + external forums through Cognizant journals industry journals solution/offering conceptualization & development.
- Networking across IT IS practice teams.
- Actively participate/Support in Due Diligence and transformations.
- Conduct technology assessments and identify transformation opportunities.
Project:
- Prepare project plan and deliver as per plan.
- Lead technical architecture analysis requirement gathering and due diligence activities.
- Draw conclusion from the market /industry trends client issues.
- Drive solution identification and implementation.
- Lead the team in formulating articulating and prioritizing key mile stones.
- Contribute to project planning and effort estimation based on understanding of technical requirement.
- Continuously work with client & team to set expectations regarding deliverable progress of the project.
- Proactively identify technical risks in immediate area of responsibility.
People / Team:
- Act as a mentor and buddy to associates and new hires.
- Work in identifying training needs of the team.
- Train associates on technical concepts.
- Participate in new technology trainings and conduct sessions for peers/other associates.
- Attend domain related training programs and update business team on emerging domain specific solutions.
- Ensure Learning & development for team and self.
Must Have Skills
- Azure DevOps Pipeline
- zUnit
- UCD
- Topaz workbench
- Topaz for Total Test
- MFautomation-IBMSysAutomation
- MF Storage admin - IBM
- MF automation - IBM AFOper
- MF automation - CA Ops/MVS
- Mainframe SCM admin - ISPW
- IDz
- GIT DBB
- Jenkins
- MF Storage admin-Hitachi
- MF Storage admin-EMC
- Mainframe SCM adm - Changeman
- Mainframe SCM adm - Endevor
- z/OS network admin
- z/OS Administration
Good To Have Skills
- MFautomation-BMCAutoOperator
- MF Perf & Capacity Mgmt
- Edz
- GITHUB
- XL Release
- SONARQUBE
- Bamboo
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados. En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.