Team Lead
Qualification:
Bachelor's in Science/ Commerce/Engineering or equivalentResponsibility:
Business/Customer:
- Perform SOP activities with business impact understanding of customer environment and contribute to improve SOPs.
- Adherence to customer security and compliance requirements.
- Implementation of approved change requests in line with customer change management process.
- Responsible for incident life cycle following ITIL / BIC frame work as applicable.
- Adherence to customer communication etiquette.
- Ensure stated productivity requirements are met for the engagement.
Project/Process:
- Review CSAT feedback and ensure timely implementation of corrective actions.
- Participate in Critsit process to resolve the incident in a timely manner.
- Log and triage incidents.
- Coordinate with resolver groups vendors/carriers.
- Troubleshoot the escalated incident / problem and refer / escalate (functional and hierarchical) to the right groups (Vendors / Level 3 ).
- Provide inputs to FAQ database / KR / contribute towards updating knowledge articles.
- Contribution to continuous service improvement plans (CSI).
- Responsible to develop induction documents in consultation with relevant stakeholders for the project and ensure successful completion of induction process for new joiners.
- Effective floor Management.
Team/People:
- Continually assess skill level and provide intervention assistance.
- Contribute to and participate proactively in knowledge sharing sessions.
- Encourage team individuals to participate in organization innovation programs.
- Act as a buddy for new hires.
- Makes recommendations on R&R for team / individual achievement.
- Makes recommendations to team lead on team's performance rating.
Organization:
- Ensure team contributes and participates in all organizational technology events and knowledge sharing forums.
- Adherence to Organizational policies and processes (including Cognizant's security policies LP timelines etc).
- Participate in recruitment drives.
Must Have Skills
- Vulnerability Management
- Defender Vulnerability Mgmt
- Qualys Vulnerability Mgmt
- Vulnerability Assessment
Good To Have Skills
- MicrosoftInformationProtection
- MicrosoftDefender for Identity
- MicrosoftDefender for Endpoint
- Microsoft Purview eDiscovery
- Microsoft Purview
- Microsoft Priva
- Microsoft MFA
- Microsoft DLP
- Microsoft Defender Suite
- Microsoft Defender RBAC
- Microsoft Defender Antivirus
- Litigation Hold
- Always on VPN
- App Locker
- MS Defender for Cloud Apps
- Microsoft Secure Score
- Microsoft Compliance Score
- Microsoft Entra ID
- EDR
- Microsoft 365 Security
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.