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Senior Hardware Engineer

Una persona sentada en una mesa con una computadora portátil


Job Summary

We are seeking a Sr. Hardware Engineer with 6 to 10 years of experience in Hardware Architecture. The ideal candidate will be responsible for designing developing and testing hardware components and systems. This role requires a deep understanding of hardware architecture and the ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver high-quality products.


Responsibilities

  • Experience in designing Analog Circuits Digital Circuits and Power Supply designs
  • Experience in Design simulate verify analog circuits such as operational amplifiers data converters (ADC/DAC) voltage regulators and filters
  • Experience in Design microprocessors architectural circuit design and different micro-controller circuit designs
  • Exposure to Memory devices (DDR NAND NOR etc..)
  • Familiarity with industry standards for IO (4-20mA HART DI/DO Universal IOs) and industrial standard communications (Ethernet/IP EtherCAT ModBus CAN-FD etc.).
  • Sound Digital design skills and having design knowledge on different communications UART RS422 RS485 I2C SPI CAN USB Ethernet TCP/IP
  • Knowledge in circuit simulators and analysis tools - SPICE PSPICE and HSPICE
  • Experience in different product development stages Manufacturing and EMI/EMC Environmental and Safety Testing and Certifications
  • Familiar with the latest hardware testing equipment oscilloscopes and logic analyzer
  • Familiar with board layout schematic capture vendor interface analysis and simulation.
  • Experience in MTBF DFMEA Derating Analysis.
  • Experience in preparing SyRS HDD HTP BOM etc..
  • Experience in using Cadence Mentor Altuim.
  • Experience in Signal Integrity and Power Integrity
  • Experience in using Oscilloscopes Function generator Multimeters and other test Equipements

  • Certifications Required

    Certified Hardware Design Engineer (CHDE) Certified FPGA Designer

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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