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ORPOS Lead

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

1- Experience in leading the SUpport team

2- Hands on experience in ORPOS

3- Knowledge in Retail domain

4- Good debugging skills and analysis skill in ORPOS

5. Development exeprience is preferrable

5. AWS knowledge is preferrable


Responsibilities

  • Lead the implementation and optimization of POS Basics and ORPOS systems to enhance retail operations.
  • Oversee the integration of POS systems with existing financial and accounting software to ensure seamless data flow.
  • Provide expert guidance on best practices for POS system usage and maintenance to improve efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address system issues and enhancements.
  • Conduct thorough analysis of business requirements to tailor POS solutions that meet organizational needs.
  • Develop and deliver training programs for end-users to maximize the effectiveness of POS systems.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and ensure smooth operations.
  • Create detailed documentation of system configurations processes and procedures for future reference.
  • Support the finance and accounting teams by providing insights and solutions related to POS data.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all POS-related activities.
  • Participate in regular meetings with stakeholders to discuss project progress and gather feedback.
  • Provide post-implementation support to ensure the successful adoption of new systems and processes.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in POS technology to keep the company ahead of the curve.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of POS Basics and ORPOS systems.
  • Demonstrate experience in integrating POS systems with financial and accounting software.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
  • Show proficiency in conducting business requirement analysis and tailoring solutions accordingly.
  • Have experience in developing and delivering training programs for end-users.
  • Display strong documentation skills for system configurations and processes.
  • Possess knowledge of industry standards and regulations related to POS systems.
  • Show capability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Demonstrate excellent communication skills for interacting with stakeholders.
  • Have a proactive approach to staying updated with the latest POS technology trends.
  • Exhibit the ability to provide post-implementation support and ensure successful system adoption.
  • Show experience in monitoring system performance and minimizing downtime.
  • Possess a background in Finance & Accounting as a nice to have skill.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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