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Sr. Software Engineer B2

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer B2 with 10 to 14 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in JavaScript MySQL SQL Springboot Microservices Java 11 and Java 8. Experience in Asset and Wealth Management is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using JavaScript MySQL SQL Springboot Microservices Java 11 and Java 8.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews to maintain high code quality standards.
  • Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Implement best practices for software development and ensure compliance with company standards.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Ensure the security and scalability of the software solutions.
  • Collaborate with the QA team to ensure comprehensive test coverage and high-quality releases.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in JavaScript MySQL SQL Springboot Microservices Java 11 and Java 8.
  • Have experience in Asset and Wealth Management is a plus.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show proficiency in code versioning tools such as Git.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Display the ability to work in a hybrid work model.

  • Certifications Required

    Certified Java Programmer Spring Professional Certification

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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