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Senior Manager- Pricing

JD 7
Senior Manager- Pricing

This Senior individual contributor role is a key financial & commercial advisor to a deal team. The role requires functional expertise to support deal modeling and assessment while considering deal strategy structuring and negotiation positions. The position is the financial representative both internally and externally with clients/advisors

Responsibilities

  • Undertake the financial structuring and analysis of deals while meeting Cognizant's business objectives.
  • Craft the pricing model and assess the deal P&L cash flow metrics and financial viability and highlight the potential risks of a deal throughout the bid lifecycle from qualification through to deal closure.
  • Support the deal team throughout the sales cycle in analyzing and making recommendations regarding deal-specific financial strategies and solutions.
  • Support the negotiation of financial/commercial terms in order to meet Cognizant's business & financial objectives.
  • Enable Cognizant to sign a contract capable of delivering the approved returns whilst at the same time addressing customer business drivers.
  • Function in an objective manner to ensure the integrity of the responsibilities of the position liaising with FP&A Tax and technical accounting and other areas as required.
  • Help the preparation for and actively participate in internal deal governance.
  • Support compliance with Cognizant's processes and policies including using approved toolsets.
  • Inform Pricing Lead of potential issues or possible open questions.
  • Participate in standard team meetings and assist with deal coverage.
  • Be a coach and mentor to less experienced team members
  • Experience in pricing and sales support.
  • Strong ability to influence and drive outcomes.
  • Excellent communication skills (both written and verbal)
  • Project management skills and ability to work to tight deadlines.
  • Ability to juggle multiple priorities

Experience-10+ Years

Location- PAN India

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

 

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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