Job summary
We are seeking an experienced Architect with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in OFSAA Business Scorecard and Business Analysis & Planning. This hybrid role requires strong analytical skills and the ability to design and implement effective business solutions. The position operates during day shifts and does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of OFSAA solutions to meet business requirements.
- Oversee the development and maintenance of Business Scorecards to track and improve performance.
- Provide detailed business analysis and planning to support strategic decision-making.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of business objectives and technical solutions.
- Develop and document business requirements and technical specifications for new projects.
- Ensure the integration of OFSAA with other business systems and applications.
- Conduct regular reviews and updates of business scorecards to ensure accuracy and relevance.
- Analyze and interpret data to provide actionable insights and recommendations.
- Support the development of business models and forecasts to guide planning and decision-making.
- Monitor and evaluate the effectiveness of implemented solutions and make necessary adjustments.
- Provide training and support to team members on OFSAA and Business Scorecard tools.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in business analysis and planning.
- Contribute to the continuous improvement of business processes and systems.
Qualifications
- Possess a strong background in OFSAA with hands-on experience in implementation and support.
- Demonstrate expertise in developing and maintaining Business Scorecards.
- Exhibit proficiency in business analysis and strategic planning.
- Have excellent analytical and problem-solving skills.
- Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Display strong communication and documentation skills.
- Be familiar with industry standards and best practices in business analysis and planning.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados. En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.