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Sr. Associate - Projects

JD 7


Job Summary

Develop and Deploy Solutions in Palantir Foundry

Design build and deploy data pipelines workflows and custom applications using Palantir Foundry

Create data integration data transformation and ETL solutions to manage and process large telecom datasets

Implement analytical solutions reports and dashboards tailored to telecom specific use cases

Data Analysis Modeling


Responsibilities

Develop and Deploy Solutions in Palantir Foundry

Design build and deploy data pipelines workflows and custom applications using Palantir Foundry

Create data integration data transformation and ETL solutions to manage and process large telecom datasets

Implement analytical solutions reports and dashboards tailored to telecom specific use cases

Data Analysis Modeling

Analyze complex telecom datasets to identify patterns trends and actionable insights

Design and implement data models that accurately reflect telecom network data usage and customer behavior

Collaborate with data scientists to support machine learning model deployment within Foundry

Leverage telecom expertise to ensure data solutions align with industry standards and regulatory requirements

Develop data applications that address telecom challenges like demand forecast Core Network Planning and Design and Core Network Delivery and Assurance

Contribute to projects focused on Wireline Wireless network performance customer experience and other telecom focused initiatives

Work closely with cross functional teams including data engineers data scientists and business stakeholders

Communicate technical concepts and project outcomes effectively to both technical and nontechnical audiences

Assist with troubleshooting and resolving data related issues within Palantir Foundry

Primary Skills Palantir Foundry SQL Python

Secondary Skills Data Engineering Data Analysis Telecom Data Structures Network Planning Operations Telecomspecific datasets data standards

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

 

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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