Saltar al contenido principal

Sr. Associate - Projects

JD 3


Job Summary

Strong Knowledge on HP Nonstop systems and Connex Architecture.

Proven experience working on Authorization Processing (AP) component.

Good knowledge on AP maintenance (APBATCH2 APWEB and APM screen) and AP online transactions processing.

Proficiency in analyzing solutions designs and requirement.

Able to Onboard Financial Institutions in AP database.

Good knowledge on APPARAM file configurations.

Understanding of debugging AP modules and troubleshoot the issues in transaction processing.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of product features using COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Oversee the end-to-end product lifecycle ensuring alignment with business goals and customer needs.
  • Provide technical expertise in the Cards & Payments domain to enhance product offerings.
  • Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and deliver high-quality solutions.
  • Conduct thorough testing and debugging to ensure product reliability and performance.
  • Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
  • Develop and maintain comprehensive product documentation and user guides.
  • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
  • Facilitate regular communication with stakeholders to provide updates on product status and progress.
  • Mentor and support junior team members to foster a collaborative and productive work environment.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Must have domain expertise in Cards & Payments.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should have experience in product lifecycle management.
  • Must be detail-oriented with a focus on quality and performance.
  • Should have the ability to work independently and as part of a team.
  • Must be adaptable to a hybrid work model.
  • Should have a proactive approach to learning and development.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Should have a strong understanding of industry standards and regulations.
  • Must be committed to delivering high-quality products.
  • Should have a passion for innovation and continuous improvement.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

    Únete a nuestra comunidad de talentos

    ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? Recibe las útimas ofertas de empleo y noticias de la empresa.

    Inscribirse