Cognizant is seeking an experienced Sr. Data Architect , specializing in analytics and data solutions. This role requires a technical expert turned solution expert, responsible for overseeing technical aspect of solution architecture, and proposal development.
The ideal candidate will have deep expertise in technical solutioning, architecture, and analytics implementations and will act as a Subject Matter Expert (SME) in solution design. Knowledge and experience in public sector is required.
Key Responsibilities:
Solution Design & Technical Expertise
- Act as a SME in analytics, AI, and data solutions.
- Define end-to-end solution architectures, covering cloud, AI-driven solutions, data mining, and business intelligence.
- Collaborate with delivery teams to shape solutions that are scalable, secure, and compliant with government frameworks (e.g., G-Cloud, Digital Marketplace, ITIL, TOGAF).
Capability Support
- Create compelling point of views, capability decks, and thought leadership materials.
- Participating in discovery workshops and solution presentations.
Stakeholder & Partnership Management
- Collaborate with internal teams (delivery, legal, finance, bid management) to ensure seamless proposal execution.
- Work with Cognizant’s strategic partners (AWS, Microsoft, Google Cloud, Celonis, etc.) to enhance solution offerings.
Required Experience & Skills
Technical & Solutioning Experience
- Good hands-on experience in technical development, architecture, and solution design in public sector projects.
- Expertise in analytics (BI, data engineering, predictive modelling).
- Experience with security, compliance, and data governance standards
- Ability to create compelling value propositions, executive summaries, and pricing models.
Soft Skills & Leadership
- Strong communication, storytelling, and presentation skills.
- Ability to simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Strategic thinker with an innovation-driven mindset.
- Excellent collaboration skills, with experience working across multi-disciplinary teams.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados. En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.