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Senior Process Executive - HC

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in HealthCare Products. The ideal candidate will have expertise in Revenue Cycle Management Accounts Receivables and Provider domains. This hybrid role requires night shift availability and offers an opportunity to make a significant impact on our healthcare operations.


Responsibilities

  • Oversee the daily operations of healthcare product processes to ensure efficiency and accuracy.
  • Manage revenue cycle management tasks to optimize financial performance and reduce errors.
  • Handle accounts receivables processes to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Collaborate with providers to ensure seamless integration and communication.
  • Provide support and guidance to junior team members to enhance their skills and knowledge.
  • Analyze data and generate reports to track performance metrics and identify areas for improvement.
  • Implement process improvements to enhance operational efficiency and reduce costs.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and company policies.
  • Address and resolve any issues or discrepancies in a timely manner.
  • Communicate effectively with internal and external stakeholders to ensure alignment and understanding.
  • Participate in training sessions and workshops to stay updated on industry trends and best practices.
  • Contribute to the development and implementation of new healthcare products and services.
  • Support the team in achieving overall business objectives and goals.

    • Qualifications

  • Must have experience with healthcare products and a strong understanding of their processes.
  • Should possess expertise in revenue cycle management to optimize financial operations.
  • Must have experience in accounts receivables to ensure accurate billing and collections.
  • Should have knowledge of provider domain to facilitate effective collaboration.
  • Must be able to work night shifts as required by the role.
  • Should have strong analytical skills to generate reports and identify improvement areas.
  • Must be detail-oriented to ensure accuracy and compliance in all tasks.
  • Should have excellent communication skills to interact with stakeholders effectively.
  • Must be proactive in identifying and implementing process improvements.
  • Should be a team player to support and guide junior team members.
  • Must be adaptable to hybrid work model and flexible in handling various tasks.
  • Should have a commitment to staying updated on industry trends and best practices.
  • Must be dedicated to achieving business objectives and contributing to the companys success.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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