Enablon
Experience:
· Experienced Enablon candidate (Bachelor's or Master's) with 5-8 years of experience.
· Expertise in Enablon to provide support and enhancement to EHS Management Information Systems software solutions as required to meet the overall business objectives of clients.
· Experience configuring Enablon Shared Functions, including Organizational Axes (e.g., First Axis, etc.); Users and Company Directory; Shared Resources (e.g., Locations); and Platform settings.
· Experience with common Enablon modules such as Incident Management, Audit/Inspections Management, Metrics, Action Plans, Regulatory Compliance Management, Air Quality, Risk Management, and Industrial Hygiene and Safety.
· Configuring enhancement changes—creating pages, fields, and sections.
· Creating workflows, rules, and page properties.
· Creating technical specification documents for the enhancements.
· Experience with Report Factory, Form Factory, Approval Process Factory, and Rule Factory.
· In-depth understanding of related technologies, such as cloud computing, security, and databases.
· Understanding client requirements and mapping them to the Enablon product suite.
· Good to have experience using Enablon NABSIC in expressions and functions.
· Good to have activities include configuring components within the solution and analyzing/migrating data.
Responsibility:
- Testing configurations to ensure they meet quality standards and comply with client requirements.
- Identifying opportunities for process improvements and enhancements to maximize the value of Enablon for clients.
- Conducting training sessions for end-users on how to use configured features effectively.
- Guiding the team to work efficiently, independently, and on schedule, while maintaining high quality and a highly positive team energy and spirit.
- Collaborating closely with clients to gather requirements, provide updates, and ensure effective communication regarding day-to-day work.
- Providing technical guidance and support to clients during the enhancement process.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.