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Snowflake

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

As a Sr. Developer with 9 to 11 years of experience you will play a crucial role in developing and maintaining our data solutions using Python and Snowflake. You will work in a hybrid model focusing on day shifts and contribute to our financial risk reporting domain. Your expertise will help drive the companys data strategy and impact society by ensuring accurate and timely data reporting.


Responsibilities

  • Develop and maintain data solutions using Python and Snowflake to meet business requirements.
  • Implement Snowflake Tasks Streams and SQL to ensure efficient data processing and management.
  • Utilize Snowpipe for continuous data ingestion and ensure data integrity.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical solutions.
  • Optimize and troubleshoot Snowflake performance issues to ensure high availability and reliability.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Ensure data security and compliance with industry standards and regulations.
  • Create and maintain documentation for data solutions and processes.
  • Conduct code reviews to ensure code quality and best practices.
  • Participate in agile development processes including sprint planning and retrospectives.
  • Contribute to the financial risk reporting domain by developing accurate and timely reports.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data solutions.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their needs and provide technical solutions.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Python and Snowflake.
  • Must have experience with Snowflake Tasks Streams SQL and Snowpipe.
  • Nice to have experience in financial risk reporting.
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Nice to have experience in agile development processes.
  • Must have the ability to work independently and as part of a team.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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