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Sr. Associate - Projects

JD 9


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Snaplogic Elastic Platform and preferably experience in Asset and Wealth Management. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required. The candidate will contribute to the development and optimization of our systems ensuring high performance and reliability.


Responsibilities

  • Develop and maintain integration solutions using Snaplogic Elastic Platform.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Design and implement scalable and efficient data pipelines.
  • Ensure data quality and integrity throughout the integration process.
  • Troubleshoot and resolve issues related to data integration and workflows.
  • Optimize existing systems for performance and scalability.
  • Provide technical support and guidance to team members.
  • Conduct code reviews and ensure adherence to best practices.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in data integration.
  • Document technical specifications and processes for future reference.
  • Participate in Agile development processes and contribute to sprint planning.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their needs and provide solutions.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong experience with Snaplogic Elastic Platform.
  • Have a solid understanding of data integration and ETL processes.
  • Demonstrate proficiency in designing and implementing data pipelines.
  • Show experience in troubleshooting and resolving technical issues.
  • Exhibit knowledge of best practices in coding and system optimization.
  • Have excellent communication and collaboration skills.
  • Preferably have experience in Asset and Wealth Management domain.
  • Be familiar with Agile development methodologies.
  • Have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate strong problem-solving skills.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to quality.
  • Be able to document technical processes clearly and concisely.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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