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Process Specialist-Fin Ops

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a Process Specialist-Fin Ops with 3 to 7 years of experience in Asset Management. The ideal candidate will have strong technical skills in Asset Management and domain skills in Reporting Reconciliation and Private Equity Fund Accounting. This role is based in our office and operates during day shifts. The candidate should be proficient in English.


Responsibilities

  • Manage and oversee asset management processes to ensure accuracy and compliance.
  • Provide detailed financial reporting and analysis to support business decisions.
  • Reconcile financial discrepancies by collecting and analyzing account information.
  • Maintain and update financial records for private equity fund accounting.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline financial operations.
  • Ensure all financial transactions are accurately recorded and reported.
  • Conduct regular audits to identify and resolve discrepancies.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency.
  • Support month-end and year-end close processes.
  • Prepare and present financial reports to management.
  • Assist in the development of financial strategies and plans.
  • Monitor and analyze financial performance against key performance indicators.
  • Ensure compliance with all relevant financial regulations and standards.
  • Provide training and support to junior team members.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in asset management.
  • Have experience in financial reporting and reconciliation.
  • Demonstrate knowledge of private equity fund accounting.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in English both written and spoken.
  • Display strong attention to detail and organizational skills.
  • Have the ability to work independently and as part of a team.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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