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Sr UX Product Designer (ETL)

Una persona sentada en una mesa con una computadora portátil
  1. Skill/ Position Title: Senior UX Product Designer (ETL)
  2. Years of Experience Required: 6 to 15 years
  3. Work Location: Any Cognizant India Location (Chennai, Bangalore, Hyderabad, Coimbatore, Cochin, Mumbai, Pune, Kolkata, Bhubaneswar, Gurgaon, Delhi, Noida, Indore

Primary Roles & Responsibilities:

  1. Communicate the UX strategy and vision to both leadership and feature teams to help drive and evangelize our analytics strategy.
    Craft beautiful and efficient design artifacts of all sorts (user flows, interactive prototypes, site architectures, wireframes, data visualizations, etc.) that are engaging to product leaders, actionable to engineers, and deliver flawless experiences to our users.
  2. Make strategic design decisions related to existing and new products and experiences and be able to back those decisions with a narrative at the intersections of user needs and business outcomes.
  3. Partner with user research, and then utilize those insights and your expert storytelling skills to help product leaders and engineering teams work together to deliver outstanding user experiences and business outcomes.
  4. Engage product leaders to identify, scope, and prioritize design, Ux research, and documentation needs and activities.
  5. Actively contribute to the maturation of our design system, design practices, agile methodology, and culture as we scale the human-centered design practice.
  6. You will communicate insights to both leadership and feature teams to help drive analytics strategy and create experiences that customers need and love
  7. Technical background, specifically with respect to ETL, Data Modeling, Data Wrangling, Data Pipeline, Un-structured Data, Reverse ETL
  8. Proficiency in UX design and prototyping tools (Figma) and experience working in a componentized Figma Design System
  9. An excellent online portfolio showcasing design artifacts, design processes with strong design acumen and articulate storytelling. Candidates will not be considered without a portfolio.
  10. Scale up the internal usage of a design system and maintain the design system across its lifecycle

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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