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Sr. Developer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 8 to 10 years of experience specializing in Empower and CDS to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Manufacturing and Supply Chain domains. This hybrid role requires excellent technical skills and the ability to work effectively in a day shift. The position does not require travel.


Responsibilities

  • Develop and maintain software applications using Empower and CDS technologies.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Design and implement scalable solutions to meet business needs in the Manufacturing and Supply Chain domains.
  • Ensure the quality and performance of applications through rigorous testing and debugging.
  • Provide technical support and troubleshooting for existing applications.
  • Participate in code reviews and contribute to best practices for software development.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve skills.
  • Mentor junior developers and provide guidance on technical challenges.
  • Document technical specifications and project plans for reference and future use.
  • Work closely with stakeholders to understand and address their needs and concerns.
  • Optimize application performance and ensure efficient use of resources.
  • Lead the integration of new technologies and tools to enhance development processes.
  • Maintain a high level of security and data protection in all development activities.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Empower and CDS technologies.
  • Have a solid understanding of Manufacturing and Supply Chain domains.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in software development best practices and methodologies.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Have experience in mentoring and guiding junior developers.
  • Be capable of working effectively in a hybrid work model.
  • Display a commitment to continuous learning and improvement.
  • Ensure high-quality and performance standards in all deliverables.
  • Be proactive in identifying and addressing potential issues.
  • Maintain a focus on achieving business objectives and delivering value.
  • Demonstrate a strong attention to detail and accuracy.
  • Show adaptability and flexibility in a dynamic work environment.

    • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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