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Subject Matter Expert- R2R

JD 3

Job Summary

We are seeking a dedicated Subject Matter Expert in R2R with 3 to 6 years of experience. The ideal candidate will have a strong background in Finance-Record to Report (GL) and a good understanding of Finance & Accounting Record to Report-Accounting. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment with a focus on day shifts and no travel requirements.

Responsibilities

  • Lead the Record to Report (R2R) process ensuring accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger (GL) activities and maintain the integrity of financial records.
  • Provide expertise in Finance-Record to Report (GL) to support business operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline accounting processes.
  • Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements.
  • Analyze financial data to identify trends and variances.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency.
  • Support month-end and year-end closing activities.
  • Prepare and review financial statements and reports.
  • Assist in the development of financial policies and procedures.
  • Train and mentor junior staff on R2R processes.
  • Participate in internal and external audits.
  • Contribute to the continuous improvement of financial systems and tools.

Qualifications

  • Possess a strong background in Finance-Record to Report (GL) with 3 to 6 years of experience.
  • Have a good understanding of Finance & Accounting Record to Report-Accounting.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in financial software and tools.
  • Display the ability to work independently and as part of a team.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy.

Certifications Required

Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

 

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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