DevOps - Engineer JD:
Location - Chennai/Bangalore and Hyderabad
Experience - 5 to 9 Years
- Deep understanding of SDLC including CI and CD pipeline architecture and process and industry-standard service management principles (such as ITIL).
- Deep expertise in implementing CI/CD with DevOps tools in one or more on-prem or cloud environments Microsoft or Amazon or Google for Enterprise web/desktop software.
- Deep Technical expertise with the orchestration of DevOps toolkits such as Ansible, Jenkins, Artifactory, Jira, Terraform, GIT/ Version Control, or similar tool stacks.
- Proven Experience in DevOps Automation and IaC tools(Terraform, GitHub, GitHub Actions, AWS Cloud Formation, Azure Resource Manager) and experience in performing incremental testing actions on code, processes, and deployments to identify ways to streamline execution and minimize errors encountered.
- Proven experience with at least one of the scripting languages such as Python, PowerShell, etc.
- Proven work experience as a DevOps engineer for on-premises, Cloud (AWS or Azure or GCP), and hybrid environments. Experience in one cloud technology.
- Experience with CI, CT, and CD and collaboration with all other teams for successful continuous deployments.
- Experience with Windows/ Linux scripting.
- Proven work experience with building and maintaining Dev, Staging, and Production environments.
- Familiarity with Security Test tools integration with Pipelines.
- Experience with Logging and Monitoring tools (Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Splunk) to collect, analyze, visualize, and alert for various metrics, logs, and events for monitoring, troubleshooting, and optimizing system performance and availability
- Deep work experience in working in agile ways such as SAFe etc in delivering and deployments of PODs specifically and knowledge/ experience on product-centric delivery models.
- Expected consulting mindset in reviewing, and analyzing the situations of Application development, enhancements, and resolving complex technological infrastructure, security, or development problems.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.