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Software Engineer

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a Software Engineer with 4 to 6 years of experience in AWS React JS SQL Spring Boot Java JavaScript hibernate Rest webservices and MySQL. The ideal candidate will have a strong background in the automotive industry and will work in a hybrid model during day shifts. This role does not require travel.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using AWS React JS SQL Spring Boot Java JavaScript and MySQL.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews to maintain high code quality standards.
  • Work closely with product managers and designers to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Implement best practices in software development to ensure high-quality deliverables.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Ensure that all software solutions are scalable and maintainable.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide regular updates on project progress.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in AWS React JS SQL Spring Boot Java JavaScript hibernate Rest webservices and MySQL.
  • Demonstrate a solid understanding of the automotive industry and its specific requirements.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show proficiency in writing clean maintainable and efficient code.
  • Have experience with version control systems such as Git.
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Be adaptable to a hybrid work model and comfortable working in day shifts.
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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