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Sr. Developer

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in SQL Server and Python and will thrive in a hybrid work model. This role requires a proactive individual who can contribute to the companys goals and make a significant impact on our projects.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using SQL Server and Python.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
  • Design and implement database structures to support business applications.
  • Optimize and troubleshoot SQL queries to ensure efficient performance.
  • Write clean maintainable and efficient code in Python.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Conduct thorough testing and debugging of applications to ensure reliability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve skills.
  • Contribute to the development of project plans and timelines.
  • Ensure that all deliverables meet quality standards and project requirements.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide project updates and address any issues.
  • Document technical specifications and project-related information for future reference.

  • Qualifications

  • Possess a Bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.
  • Have a minimum of 6 years of experience working with SQL Server and Python.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Show proficiency in database design and optimization techniques.
  • Exhibit excellent communication and teamwork abilities.
  • Have experience with version control systems such as Git.
  • Display a proactive attitude towards learning and professional development.
  • La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

     

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:
    Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, que adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Apostamos por fomentar una comunidad en la que todos se sientan escuchados y aceptados.  En tu solicitud y candidatura no se tendrán en cuenta cuestiones de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otra condición protegida por la legislación.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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