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Sr. Hardware Engineer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Hardware Engineer with 7 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment. The position does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Design and develop hardware components including processors and chips to meet project specifications and performance goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to define hardware architecture and ensure seamless integration with other system components.
  • Conduct thorough testing and validation of hardware designs to ensure reliability and performance standards are met.
  • Oversee the development and implementation of digital logic designs ensuring accuracy and efficiency.
  • Provide technical guidance and support to junior engineers fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Analyze and troubleshoot hardware issues implementing effective solutions to maintain system integrity.
  • Stay updated with the latest advancements in hardware technology and incorporate relevant innovations into design processes.
  • Develop detailed documentation for hardware designs including schematics diagrams and technical specifications.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations throughout the hardware development lifecycle.
  • Participate in design reviews and provide constructive feedback to enhance overall project quality.
  • Optimize hardware designs for cost performance and manufacturability balancing various project constraints.
  • Coordinate with manufacturing teams to ensure smooth production and assembly of hardware components.
  • Contribute to the continuous improvement of hardware development processes identifying areas for enhancement and implementing best practices.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture.
  • Demonstrate proficiency in hardware design tools and software with a focus on accuracy and efficiency.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex hardware issues.
  • Show a keen understanding of industry standards and regulations related to hardware development.
  • Display strong communication skills both written and verbal to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successful hardware projects showcasing technical expertise and innovation.

    • Certifications Required

    Certified Hardware Design Engineer (CHDE) or equivalent certification in hardware design and development.

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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