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GRC Specialist

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled GRC Specialist with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Archer IRM ServiceNow GRC Compliance Management Risk Management Vendor Risk Management and Policy Management. This hybrid role requires proficiency in English and offers a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and maintenance of GRC solutions using Archer IRM and ServiceNow GRC.
  • Oversee compliance management processes to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Provide risk management expertise to identify assess and mitigate risks across the organization.
  • Manage vendor risk assessments and ensure third-party compliance with company policies.
  • Develop and enforce policy management frameworks to maintain organizational standards.
  • Conduct regular audits and assessments to evaluate the effectiveness of GRC programs.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate GRC practices into business operations.
  • Monitor and report on compliance and risk metrics to senior management.
  • Design and deliver training programs to enhance GRC awareness and capabilities within the organization.
  • Support the development and implementation of business continuity and disaster recovery plans.
  • Ensure timely and accurate documentation of all GRC activities and findings.
  • Provide expert advice on GRC-related matters to stakeholders at all levels.
  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve GRC processes.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Archer IRM and ServiceNow GRC with hands-on experience.
  • Demonstrate expertise in compliance management including regulatory requirements and standards.
  • Exhibit proficiency in risk management with the ability to identify and mitigate potential risks.
  • Have experience in managing vendor risks and ensuring third-party compliance.
  • Show capability in developing and enforcing policy management frameworks.
  • Be skilled in conducting audits and assessments to evaluate GRC program effectiveness.
  • Have excellent communication skills in English both written and spoken.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model with minimal supervision.
  • Display strong analytical and problem-solving skills.
  • Have a proactive approach to staying updated on industry trends and best practices.
  • Demonstrate the ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Show commitment to maintaining high standards of documentation and reporting.

    • Certifications Required

    Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) Certified Information Systems Auditor (CISA)

    La Comunidad Cognizant:
    Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
    • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

    Acerca de nosotros
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Advertencia: 
    La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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